Sygeorlov for tuberkulose: hvordan udbetales certifikatet for uarbejdsdygtighed

Lungetuberkulose i vores tid er ret almindelig. Denne sygdom begrænser alvorligt patientens muligheder. Indtil den syge kommer sig, kan han ikke arbejde, og i meget alvorlige former er han muligvis midlertidigt ude af stand til selvpleje. Derfor indeholder loven en betalt sygefravær til en sådan diagnose..

Tuberkulose er en alvorlig sygdom. Behandling og helbredelse hos mennesker med denne diagnose er tidskrævende og dyrt. Det er helt naturligt i en sådan situation at bekymre sig om, hvor længe det vil være muligt at blive sygeorlov, og hvilke betalinger der kan forventes..

Timing

Sygeorlov for tuberkulose gives uden forsinkelse til alle patienter, der arbejdede på tidspunktet for diagnosen af ​​sygdommen, snart måtte begynde at arbejde eller stoppe for ikke mere end en måned siden. På samme tid forbliver arbejdspladsen, der blev opført for denne person, tildelt ham i 10-12 måneder afhængigt af specialiteten, og i løbet af denne tid betales han sygefravær på statens bekostning (undtagen de første 3 dage). Hvis den syge ikke arbejdede nogen steder, modtager han også økonomisk bistand, men beløbet er mindre..

Forløbet af sygdommen og varigheden af ​​midlertidig handicap på grund af dette problem varierer meget fra patient til patient. Derfor kan sygefravær vilkår revideres..

Hovedkriteriet til beregning af den tilladte hospitalsopholdsperiode er forudsigelser af sygdommens resultater og resultaterne af terapi hos en bestemt person..

Forøgelse af betalingsvarigheden

I svære former er 12 måneder ikke nok til genopretning og genopretning. I dette tilfælde henvises patienten til en særlig medicinsk kommission. Specialister bliver nødt til at vurdere patientens tilstand, og om der er en tendens til bedring. Hvis en sådan henvisning gives, kan en person kun modtage yderligere økonomisk bistand, hvis han består kommission og i overensstemmelse med den beslutning, der er truffet der..

Betalt sygeorlov for tuberkulose i en periode på mere end 12 måneder kan forlænges under følgende betingelser:

• Der er indikationer for at henvise patienten til Kommissionen for beslutningen om at forlænge afstemningen. Den behandlende læge angav data, der indikerer, at personen i øjeblikket endnu ikke er i stand til at genoptage sin professionelle aktivitet.
• Patienten samarbejder med kommissionsmedlemmerne og giver de nødvendige oplysninger, er klar til at gennemgå nogle yderligere diagnostiske procedurer, hvis et sådant behov opstår.
• Læger kommer til den konklusion, at bedring endnu ikke er kommet, men prognosen er god i fremtiden, fuld genopretning af arbejdskapacitet forventes.

I dette tilfælde modtager patienten det tilsvarende dokument, og han får udbetalt ydelsen med det samme beløb. Hvis prognosen viser sig at være ugunstig, bestemmes gruppen af ​​handicap (begrænset eller deaktiveret). I fremtiden ydes statsstøtte i overensstemmelse med kommissionens beslutning.

For tidlig annullering af sygefravær

Der er en række tilfælde, hvor en person med tuberkulose kan annulleres fra sygefravær, selvom det endnu ikke er gået 10-12 siden diagnosen af ​​sygdommen. Disse sager er også fastsat ved lov. Dette inkluderer alle situationer, hvor en person ikke kan anerkendes som midlertidigt deaktiveret..

Hurtig genopretning. I nogle tilfælde med tuberkulose sygdom, kroppen hurtigt og fuldstændigt komme sig og komme sig, ingen resterende virkninger tilbage, der påvirker patientens liv. I dette tilfælde udføres en meget grundig undersøgelse, og hvis alt er rigtig godt, er hospitalet lukket. Men alligevel bør perioden med betalt sygefravær sammen med sanatoriumbehandlingen ikke være mindre end 6 måneder.

Udbetalingen for sygefravær kan også stoppes når som helst, hvis patienten ifølge indikationerne sendes til lægekommissionen (for at bekræfte genopretningsfaktoren eller bestemme handicapgruppen), men han nægter at gøre det.

Betalingsbeløb

Mængden af ​​kontante betalinger, som en person modtager med lungetuberkulose, afhænger udelukkende af hans forsikringserfaring. Minimumsstørrelsen er, hvis personen ikke har arbejdet nogen steder i lang tid.

Beregning af den fordel, der gives i behandlingsperioden:

• De udbetales med en sats på 60% af gennemsnitslønnen for de sidste 2 år - hvis personen har arbejdet i mindre end 5 år eller allerede har afbrudt sit sidste job, men ikke mere end en måned siden.
• 80% - med erhvervserfaring fra 5 til 8 år;
• Den fulde størrelse af den gennemsnitlige månedlige indkomst - med erhvervserfaring på 8 år.

Der er også en øvre grænse for det beløb, der udbetales i dette tilfælde. Det kan ikke overskrides, selv med lang erhvervserfaring. Denne grænse er fastsat ved lov.

Tuberkuløs lungehindebetændelse

Pleurisy er ikke kun tuberkulær etiologi. Normalt manifesteres de af en kraftig forværring af trivsel, den syge ender på et hospital, hvor diagnostik udføres. Hvis testresultaterne viser, at årsagen til pleurisy er en tuberkulosebakterie, ordineres passende behandling..

Hvis bedring sker hurtigt, og der ikke findes andre læsioner i kroppen af ​​dette patogen, bestemmes varigheden af ​​det betalte sygefravær kun af det kliniske forløb af pleurisy. Normalt overstiger denne periode ikke 6 måneder (med purulent pleurisy), men kan være meget kortere (med en tør eller ekssudativ form). I nærvær af komplikationer, der i fremtiden kan forhindre en person i at arbejde fuldt ud i sin specialitet, betragtes spørgsmålet om at anerkende ham som delvist i stand til at arbejde eller endda handicappet.

Registrering af sygefravær for tuberkulose

Tuberkulose er en farlig sygdom, der kræver langvarig behandling og en lang rehabiliteringsperiode. Naturligvis opstår spørgsmålet om normerne for at få sygeorlov i denne vanskelige situation..

Loven indeholder normative handlinger, der garanterer menneskerettigheder til muligheden for behandling. I vores artikel vil vi tale om, hvorvidt et sygefravær for tuberkulose skyldes, hvor længe og hvordan det betales.

Proceduren for at få og betale sygefravær for tuberkulose

Baseret på de eksisterende normer sendes mennesker, der midlertidigt er handicappede på grund af tuberkulose, til VTEK. Hvis lægekommissionen ikke finder grund til registrering af handicap, får personen sygeorlov generelt. Undertiden forlænges dokumentet om uarbejdsdygtighed baseret på sygdommens sværhedsgrad i op til 12 måneder.

I henhold til loven om tilvejebringelse af borgere i forbindelse med midlertidig uarbejdsdygtighed (fra 2007) skal personer, der har mistet evnen til at udføre professionelle opgaver i tilfælde af tuberkulose, beholde deres arbejdsplads eller stilling i højst 1 år.

Kollektive landmænd, der bliver syge af denne sygdom og midlertidigt mister deres evne til at arbejde, har ret til at vende tilbage til deres stilling inden for 10 måneder med betaling baseret på gennemsnitslønnen for det sidste år..

Et handicapdokument udarbejdes af poliklinikken, som sendte patienten til en phthisiatrician. Hvis patienten blev behandlet indlæggende, modtager han dette dokument på tidspunktet for udskrivning fra hospitalet. Ved langvarig behandling modtager patienten flere sådanne dokumenter for at modtage en kontant betaling.

Efter lukning af et dokument, der bekræfter midlertidig uarbejdsdygtighed, åbner lægen fra samme dato et andet, som kan udstedes enten ved udskrivning fra hospitalet eller efter et tidsinterval.

Det, der populært kaldes en bulletin, betragtes i loven som en godtgørelse, der udbetales på grund af midlertidig invaliditet. Denne ydelse skal betales af arbejdsgiveren fra midlerne fra Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond.

Sygeorlov for tuberkulose betales baseret på den sats, der er specificeret i ovennævnte lov i Den Russiske Føderation. Denne lov bestemmer, at i tilfælde af ikke-permanent uarbejdsdygtighed udbetales en kontant ydelse baseret på følgende beløb:

1. Når en person på tidspunktet for manglende evne til at arbejde har arbejdet i denne virksomhed i 8 hele år eller mere, har han ret til en betaling på 100% baseret på størrelsen af ​​den gennemsnitlige løn.
2. Når en arbejdstager på sygdomstidspunktet har arbejdet fra 5 hele år til 8 år, har han ret til en betaling på 80% baseret på gennemsnitslønnen.
3. Hvis en person har mindre end 5 års erhvervserfaring, har han ret til 60% af gennemsnitslønnen.
4. Hvis en person bliver syg inden for 1 måned, nærmere bestemt 30 dage efter opsigelsen af ​​ansættelseskontrakten, har han ret til en betaling på 60% baseret på sin gennemsnitlige løn.

Vigtig! Baseret på ovenstående kan vi konkludere, at beregningen af ​​sygedagpenge ikke er baseret på sygdommens sværhedsgrad, men på længden af ​​hans erhvervserfaring..

Sygefravær og sygepleje fra staten

Et dokument om uarbejdsdygtighed udstedes på bopælsstedet eller i enhver medicinsk institution, hvor patienten overholdes i henhold til en kontrakt. Desuden udstedes det fra øjeblikket med tab af arbejdskapacitet under hensyntagen til alle helligdage og weekender.

Hvis patienten efter 12 måneder har brug for yderligere behandling eller rehabilitering, mødes en medicinsk kommission og beslutter at forlænge perioden med midlertidig invaliditet eller tildele handicap.

En stigning i tiden brugt på bulletinen er kun mulig ved afgørelse fra lægekommissionen, hvis patienten har en gunstig prognose. Efter et hospitalsophold kan en person også rådes til at følge op på et sanatorium. Sanatoriumbehandling kan ikke overstige 24 dage.

Tidspunktet for behandling af sanatoriet bestemmes af dette sanatoriums medicinske kommission. Hvis prognosen er ugunstig, sendes patienten til ITU til handicappetregistrering.

Der er en opfattelse blandt befolkningen, at tuberkulose er en social sygdom, og folk fra velstående familier lider ikke af den..

Faktisk er alt andet. Alle er i fare. Baseret på den alvorlige stigning i forekomsten vedtog Den Russiske Føderations regering inden for rammerne af at forhindre spredning af tuberkulose på Ruslands område en række lovgivningsmæssige retsakter, der garanterer:

1. Udstedelse af et dokument om uarbejdsdygtighed i en periode på 9 til 12 måneder.
2. Fuld betaling af socialhjælp.
3. Bliv efter hospitalet i et sanatorium.
4. Gratis levering af medicin.
5. Spring køen over boliger til mennesker med åben tuberkulose.
6. Levering af gratis rejser til stedet for sanatorium og hjem ikke mere end en gang om året.

Som regel har TB-patienter brug for langvarig behandling, hvor patienten er isoleret og ikke kan tjene penge. For at støtte ham betaler staten en kontant godtgørelse, og han bevarer et job.

Tuberkulose sygefravær

• 1 års erfaring. Lider af tuberkulose. Hvor meget renter der betales for sygefravær.
• Hvordan betales sygefravær for tuberkulose.
• Handicapgruppe 3 syge med tuberkulose, hvor længe betaler jeg for sygefravær.
• Sygeorlov på arbejdspladsen
• Sygeorlov til arbejde
• Sygeorlov i et år
• Sygeorlov på ferie
• Sygeorlov efter

Byvalg

• Astrakhan
• Barnaul
• Vladivostok
• Volgograd
• Voronezh
• Jekaterinburg
• Izhevsk
• Irkutsk
• Kazan
• Kaliningrad
• Kemerovo
• Kirov
• Krasnodar
• Krasnoyarsk
• Kursk
• Lipetsk

• Makhachkala
• Naberezhnye Chelny
• Nizhny Novgorod
• Novokuznetsk
• Novosibirsk
• Omsk
• Orenburg
• Penza
• Perm
• Rostov ved Don
• Ryazan
• Samara
• Saratov
• Sevastopol
• Sochi
• Stavropol

• Tver
• Tolyatti
• Tomsk
• Tula
• Ulan-Ude
• Ulyanovsk
• Ufa
• Khabarovsk
• Cheboksary
• Chelyabinsk
• Yaroslavl
• Kiev
• Kharkov
• Minsk
• Almaty
• Nur-Sultan (Astana)

1.1. og forældreorlov kan tages op til 14 år. Men hvis et barn har en alvorlig sygdom, der kræver pleje - traume, postoperativ periode osv., Så påvirker hans alder ikke sygefraværet. Ved pleje af et sygt barn skal der udstedes sygeorlov op til 14 år, hvis barnet er på et hospital, så op til 6 år.

2. 1 års erfaring. Lider af tuberkulose. Hvor meget renter der betales for sygefravær.

2.1. Mærkeligt spørgsmål det hele afhænger af din anciennitet.

3.1. Føderal lov af 29. december 2006 N 255-FZ
(som revideret 27.12.2019)
"Om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med moderskab"
Midlertidig invaliditetsydelse i tilfælde af handicap på grund af sygdom eller skade udbetales til forsikrede med et beløb på 60 procent af den gennemsnitlige indtjening i tilfælde af sygdom eller skade, der opstod inden for 30 kalenderdage efter arbejdets ophør i henhold til en ansættelseskontrakt, tjeneste eller andre aktiviteter, hvor de er underlagt obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel.

3.2. Nej, sygefravær betales ikke, hvis du afskediges. En måned før afskedigelse kan du præsentere sygeorlov til betaling, og det er ikke længere muligt.

4.1. Fjern gæld. Du betaler aliment til dit barn for det. Så han havde noget at spise. Og så fratog du og fratog ham og klæd dig og spis.

5.1. Selvfølgelig skal du skrive en klage til anklagemyndigheden.

6.1. Sygeorloven udarbejdes af en medicinsk institution, men den udstedes ikke til den domfældte, men sendes efter afslutningen af ​​behandlingen til kriminalomsorgens administration. I sygdomsperioden optjenes en midlertidig invaliditetsydelse, hvis størrelse afhænger af indtjening og forsikringserfaring (fra 60 til 100% af indtjeningen). Hvis forsikringserfaringen er mindre end 6 måneder, så er godtgørelsen for kalendermåneden i størrelsen af ​​mindstelønnen. Tillægget tildeles fra den første dag med handicap, indtil det er genoprettet, eller indtil handicap er etableret. Mere detaljeret om dit spørgsmål kan du få oplysninger fra dekretet fra Den Russiske Føderations regering af 15. oktober 2001, nr. 727 og den fælles ordre fra Den Russiske Føderations sundhedsministerium nr. 316, Justitsministeriet nr. 185, FSS nr. 180 dateret 14. juli 2003.

7.1. Arbejdsgiveren er ikke klarsynt og kan ikke finde ud af noget, men du kan blive bedt om at gennemgå en lægeundersøgelse hvert år. Læger vil kontrollere alle dine sygdomme og afgive en mening om, om du kan arbejde eller ej.
Jeg ønsker dig held og lykke og alt det bedste!

8.1. Faktisk kun hvis lægen, på trods af at du ikke er medlem af hendes familie, beslutter at åbne et sådant hospital for dig.

9.1. Der er intet juridisk begreb "dekret". Dette forstås som barselsorlov og yderligere forældreorlov indtil de når 1,5 eller 3 år. Hvis du tidligere har arbejdet og har forældreorlov, er den nye arbejdsgiver ikke forpligtet til at betale dig sygeorlov, da det at være på forældreorlov i sig selv giver mulighed for at være på et hospital med et barn.
Hvis du ikke har arbejdet før, og din ansættelseskontrakt er den vigtigste, er arbejdsgiveren på trods af manglen på instruktioner om betaling af sygefravær forpligtet til at gøre dette, da manglende angivelse af alle medarbejderens rettigheder i kontrakten ikke betyder, at disse rettigheder ikke gælder for ham. Giv sygeorlov til arbejdsgiveren. Han er forpligtet til at betale for det. I tilfælde af afslag kan du kontakte det statslige arbejdstilsyn eller anklagemyndigheden.

10.1. Nej, det er ikke lovligt. Hvis du udstedes i henhold til TC og sygefraværet udstedes korrekt, skal du betale for det. Kontakt inspektionen af ​​malmtvister.

11.1. Handicap tildeles baseret på resultaterne af en medicinsk og social undersøgelse, der udføres af en særlig kommission på basis af en henvisning fra den behandlende læge. I dette tilfælde har du ret til at kontakte administrationen af ​​den medicinske institution, der gennemfører den medicinske og sociale undersøgelse med dette spørgsmål..

11.2. God eftermiddag,
Handicapspørgsmål løses kun af ITU. Hvis du er uenig i afgørelsen fra ITU-bureauet, kan du eller din juridiske repræsentant klage over sin afgørelse i det vigtigste ITU-bureau for den fagforening, hvor du bor, eller i ITU Federal Bureau. eller domstol. Beslutning truffet af Den Russiske Føderations regering den 20.02.2006 N 95 (som ændret den 06/08/2015) "Om proceduren og betingelserne for at anerkende en person som en handicappet person" (som ændret og suppleret, trådte i kraft den 01.01.2016)

Held og lykke!

12.1. Ferieplaner er godkendt af organisationens leder, dvs. direkte arbejdsgiver som anbefalet af HR-afdelingen. Hvis du og din ægtefælle ikke er enige i den godkendte ferieplan, skal du regulere dette i personaleafdelingen på servicestedet.

13.1. kære besøgende!
Desværre nej, i den aktuelle situation er dette simpelthen umuligt.
Held og lykke!

13.2. Ak, lægen har ikke ret til at erstatte sygdomskoden ved sygefraværet. Ikke alle arbejdsgivere finder ud af, hvilken kode der er sat ned, og for at videregive personlige oplysninger om en medarbejder kan de holdes ansvarlige.

13.3. Desværre kan der i sygefravær ingen oplysninger ændres, og den medicinske hemmelighed har intet at gøre med det. Held og lykke og alt det bedste for dig..

14.1. Sygefraværet skrives ud af den behandlende læge på hospitalet eller i klinikken. Sygeorlov betales af arbejdsgiveren afhængigt af tjenestens varighed og den gennemsnitlige månedsløn for de foregående 2 år.

14.2. _ Hej Hvis du er fuldt ud ansat med sygefravær, baseret på din indtjening, betaler arbejdsgiveren dig ingen andre yderligere betalinger for sygdomme, der ikke er relateret til arbejdsret.

15. Hvordan der betales sygefravær for tuberkulose.

15.1. Betaling for sygefravær afhænger ikke af sygdomme, din forsikringserfaring og gennemsnitsindtjening de sidste to år tages med i betragtning.

16.1. God dag
Årlig ferie på arbejdspladsen leveres strengt i henhold til ferieplanen. Medarbejdernes ønske alene er ikke nok
Held og lykke. Anna Titova.

17.1. I overensstemmelse med del 2 i art. 7 i føderal lov N 255-FZ betales godtgørelsen for midlertidig invaliditet i tilfælde af tab af arbejdsevne på grund af sygdom eller skade til forsikrede med et beløb på 60% af den gennemsnitlige indtjening i tilfælde af sygdom eller skade, der opstod inden for 30 kalenderdage efter arbejdets ophør i henhold til en ansættelseskontrakt, tjeneste eller andre aktiviteter, hvor de er underlagt obligatorisk socialforsikring. Samtidig betyder varigheden af ​​forsikringsperioden ikke noget.
Men

en forsikret person, der har indgået en tidsbegrænset ansættelseskontrakt (tidsbegrænset servicekontrakt) i op til seks måneder, samt en forsikret person, hvis sygdom eller skade opstod i perioden fra dagen for indgåelsen af ​​ansættelseskontrakten til dagen for opsigelsen, midlertidig invaliditetsydelse (undtagen tuberkulose sygdom ) betales i højst 75 kalenderdage i henhold til denne aftale. I tilfælde af tuberkulosesygdom udbetales midlertidig invaliditetsydelse indtil dagen for genoprettelse af evnen til at arbejde (etablering af handicap).

17.2. Efter afskedigelse har medarbejderen ret til sygedagpenge, da han ikke har noget med organisationen at gøre.

18.1. Sønnen blev syg med en åben form for tuberkulose fra arbejde og blev afskediget i november 2016, er han berettiget til sygefravær. Har fuld ret til sygefravær. Held og lykke.

19.1. På baggrund af ansøgningen forlænges sygefraværet ikke, sygefraværet er begrænset af loven. Efter 3 måneder skal de på grundlag af medicinske indikationer sende til ITU.

20.1. Ja, sygefravær skal betales i overensstemmelse med arbejdsloven, hvis du officielt var ansat i en koloni. Skriv en klage til anklagemyndigheden.

20.2. Sygeorlov betales på baggrund af den gennemsnitlige indkomst i to år, din indkomst er ikke stor, det er derfor, du har betalt for det. Held og lykke og alt det bedste.

21.3 handicapgruppe syg med tuberkulose, hvor længe betaler jeg for sygefravær.

21.1. Giv arbejdsgiveren et certifikat om uarbejdsdygtighed, når han forlader sygeorloven. Arbejdsgiveren skal betale det fuldt ud.

21.2. Sygefraværet betales fuldt ud. Der er ingen tidsbegrænsning, hvis du arbejder, og arket er udstedt af skat. institution betales.

22.1. Desværre kan du kun få fordele ved social beskyttelse af befolkningen, hvis der er en sådan mulighed. Gennem beskæftigelsescentret er du ikke forpligtet til at betale noget, før sygefraværet lukker..

23.1. Jeg er 60 år, kan blive tilbudt afskedigelse, eller de kan finde et job eller måske tage en administrativ orlov i 4 måneder. Jeg vil virkelig ikke miste mit job.

Du kan blive tilbudt en afskedigelse i denne sag, da du allerede har nået pensionsalderen, i dette tilfælde afhænger det hele af arbejdsgiveren.

24.1. Kontakt din regnskabsafdeling. Alt beregnes der..

25.1. Ja. Det er rigtigt. I det sociale beskyttelseskontakt.

26.1. Pavel, kontakt anklagemyndigheden.

27.1. Den maksimale sygefraværsperiode er et år.
Ansættelse kan afslås, hvis kontrakten udløber.

28.1. De kan oplade, hvis de ikke heler.
Forsikringen betales, hvis sygdommen erhverves under tjenesten, i henhold til føderal lov af 28. marts 1998 N 52-FZ "Om obligatorisk statsforsikring af militærpersonals liv og sundhed kaldte borgere til militær træning, private og kommanderende officerer for de russiske føderations interne anliggender, Statslige brandvæsen, organer til kontrol over cirkulationen af ​​narkotiske stoffer og psykotrope stoffer, ansatte i institutioner og organer i straffesystemet "

29.1. Tidligere accepterede alle, og der var ingen klager mod dig, men nu skal du komme til bunden af ​​noget. Hvis du nægtes betaling af certifikatet for uarbejdsdygtighed, skal du skrive en klage til staten. arbejdstilsyn og anklagemyndighed.

29.2. Sygefraværet skal angive nummeret på den næste sygefravær, som skal åbnes den næste dag, efter at den forrige er lukket. Afslag på regnskab er lovligt.

29.3. Skal angive nummeret på det næste certifikat for uarbejdsdygtighed - der er data på hospitalet - lad dem angive.

30.1. Beregningen foretages efter gennemsnitslønnen.

Sygeorlov for tuberkulose: løbetid og betaling

Hospital for tuberkulose

Hospital for tuberkulose

Jeg er 22 år gammel og er blevet diagnosticeret med tuberkulose. Jeg arbejder som HR-manager på en cafe.

Jeg har været sygeorlov i 5 måneder. Jeg behandles poliklinisk, jeg bliver testet hver måned.

I løbet af de sidste 4 måneder er analysen af ​​makrotaen negativ. Lægen siger, at han kun vil udskrive mig efter 6 måneders behandling. Jeg arbejder i fødevareindustrien, men hvis jeg arbejdede inden for et andet felt, kunne jeg skrive tidligere ud.

Forklar, hvad min phthisiatrician styres af?

Perioden med sygeorlov for tuberkulose afhænger af sygdommens form, varigheden, forløbet af processen på baggrund af behandlingen. Kriterierne for opsving er det vedvarende fravær af isolering af Mycobacterium tuberculosis og røntgentegn på aktiv tuberkulose, tegn på forgiftning, normalisering af kropsfunktioner, gendannelse af arbejdskapacitet. Ved opsvinget er sygefraværet lukket, men ikke tidligere end 6 måneder.

Sygeorlov for tuberkulose

Føderal lov af 29. december 2006 N 255-FZ (revideret.

"Om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med moderskab"

3. En forsikret person, der er anerkendt som en handicappet i henhold til den fastlagte procedure, får udbetalt midlertidige invaliditetsydelser (undtagen tuberkulose) i højst fire måneder i træk eller fem måneder i et kalenderår..

Undersøgelse for lungetuberkulose

Statistikker viser, at næsten hver fjerde person fra nydiagnosticerede patienter anerkendes som en handicappet gruppe II eller III. Årsagen til handicap er den sene påvisning af sygdommen såvel som dens hurtige progression. Tuberkulose er en infektiøs kronisk sygdom fremkaldt af Mycobacterium tuberculosis (Kochs bacillus).

Sygdommen er karakteriseret ved udvikling af specifikke granulomer såvel som adskillige kliniske tegn.

Skel mellem primær og sekundær tuberkulose.

Siden november 2012 har jeg været sygeorlov for tuberkulose. Arbejdsgiveren betaler sygefravær efter formlen: B / L i 2012 = (Indkomstbeløb fra 2010 til 2011) / 730 * K.

Imidlertid sagde phthisiatrician. at i tilfælde af en sådan sygdom er arbejdsgiveren forpligtet til at betale jfr. lønninger månedligt. Kan du afklare, om dette er sandt? Tak! Støttens størrelse beregnes på baggrund af den gennemsnitlige indtjening i 2 kalenderår.

Handicap med tuberkulose

Selvfølgelig er det først og fremmest nødvendigt at gennemgå en lægeundersøgelse, der inkluderer en række specielle undersøgelser, såsom: røntgen (fluorografi), generelle tests, sputumafgivelse til PCR, biopsi, immunografi, bestemmelse af status for åndedræts- og kredsløbsorganernes funktion og andre.

Dette er rettet mod at fastslå patientens handicapgrad, hvilket afhænger af sygdommens kompleksitet, kursets varighed osv..

Betaling og betingelser for sygefravær for tuberkulose

Lungetuberkulose i vores tid er ret almindelig. Denne sygdom begrænser patientens muligheder alvorligt.

Indtil den syge kommer sig, kan han ikke arbejde, og i meget alvorlige former er han muligvis midlertidigt ude af stand til selvpleje. Derfor indeholder loven en betalt sygefravær til en sådan diagnose..

Tuberkulose er en alvorlig sygdom. Behandling og helbredelse hos mennesker med en sådan diagnose tager lang tid og kræver mange penge..

Sygefraværet for tuberkulose har nogle særlige betalingsbetingelser og gyldighedsperiode sammenlignet med almindeligt sygefravær.

Årsagen til dette er denne sygdoms specificitet og dens spredning over hele kroppen. I betragtning af disse træk har vores lands regering foretaget en række ændringer i lovgivningen, der vedrører betaling af dette dokument.

Hvad er disse ændringer, og hvilke fordele kan de medføre for syge arbejdstagere? Organisationer skal betale sygefravær for tuberkulose under særlige forhold.

Vilkår og begrænsninger ved beregning af sygefravær

Lovgivningen fastlægger, hvor meget sygefravær der betales. Overskridelse af de angivne perioder er kun tilladt med tilladelse fra lægekommissionen. Loven indeholder begrænsninger for betaling af ydelser afhængigt af specifikke forhold.

Perioden bestemmes i overensstemmelse med lov 255-FZ, artikel 6 af 29. december 2006 (i det følgende benævnt loven). I overensstemmelse hermed kan medarbejderne regne med udbetaling af ydelser for midlertidig invaliditet på grund af sygdom eller på grund af skade i hele den tid, de er under behandling, indtil fuldstændig helbredelse..

Velkommen til forumet for HR-fagfolk og nykommere inden for HR-forretning.

Kære kollegaer! På vores forum er der allerede mere end 250.000 beskeder, mere end 26.000 emner, og vigtigst af alt har vi altid et fremragende hold og en ånd af gensidig hjælp.

Begynder gæsterne bedes, BRUG FORUMSØGNINGEN! De fleste af spørgsmålene er allerede blevet besvaret.

Vær venlig gensidig. Vores forum er til behagelig professionel kommunikation, samarbejde og gensidig bistand.

Hospital for tuberkulose

Hvem betaler sygefravær efter nedsættelse?

Arbejdskodeksen for Den Russiske Føderation giver enhver arbejdende borger ret til at blive fritstillet fra sit arbejde i overensstemmelse med den indgåede arbejdskontrakt i tilfælde af midlertidigt tab af arbejdskapacitet. Men ikke alle arbejdsgivere respekterer denne arbejdstageres ret, og derudover ved ikke alle arbejdstagere, hvordan de bruger denne lovlige ret. Ifølge statistikker lider over 40 millioner mennesker af influenza og andre sæsonbetingede lidelser i løbet af året. Men ud over dette er der andre alvorlige sygdomme, især lungetuberkulose, som er årsagen til handicap og kræver frigivelse i hele behandlingsvarigheden - gå til sygefravær.
Flere oplysninger om tuberkulose er her.

I henhold til den eksisterende føderale lov nr. 255 (artikel 13, afsnit 5), der trådte i kraft den 29. december 2006, skal medarbejderen i tilfælde af sygdom forelægge arbejdsgiveren et dokument, der bekræfter hans handicap (sygefravær), det udarbejdes og udstedes til patienten i ordren, som er fastlagt i de relevante regler.

Dette dokument bruges til udnævnelse, beregning og udstedelse af ydelser i tilfælde af midlertidig invaliditet..

Det skal bemærkes, at sygefravær kan udføre to funktioner:

• Bekræfter medarbejderens uarbejdsdygtighed, der betragtes som grundlaget for at give fritagelse for udførelsen af ​​de opgaver, der er tildelt ham.
• Det er et finansielt dokument, hvorefter udnævnelsen foretages i fremtiden samt betaling af materiel bistand i forbindelse med begyndelsen af ​​midlertidigt handicap.

Efter at arbejdsgiveren har fået sygefravær, beregnes medarbejderens invaliditetsydelse. Efter de tilsvarende regnskabsberegninger tildeles en betaling, som ikke foretages af arbejdsgiveren (som den var før), men af ​​Social Insurance Fund (FSS). For at tildele ydelsen behøver den forsikrede arbejdstager ikke levere andre dokumenter, et ark, der bekræfter uarbejdsdygtighed, er helt nok.

Beregning og betaling

Ved beregning af invaliditetsydelser er artikel 7 i den føderale lov nr. 255 lagt til grund, og det er med dette juridiske dokument, hvor stor udbetalt materiel bistand bestemmes. Beregningen er baseret på den gennemsnitlige månedsløn for de foregående år og medarbejderens forsikringsjournal.

De første tre dage fra registreringen af ​​uarbejdsdygtigheden foretages kontante betalinger af arbejdsgiverforsikrede. Allerede fra den fjerde dag efter registrering af medarbejderens sygdom og indtil lukningen af ​​hospitalet udføres betaling af materiel bistand udelukkende af FSS (artikel 3 i den føderale lov nr. 255).

Medarbejderens forsikringserfaring bestemmer det betalte beløb for tiden

• Mindre end 5 år - det samlede betalingsbeløb er fra 60% af den gennemsnitlige månedlige indtjening
• 5-8 år - betaling af 80% af gennemsnitslønnen
• Over 8 år - betaling svarende til 100% af gennemsnitsindtjeningen.

Når der udstedes et certifikat om uarbejdsdygtighed til en patient med lungetuberkulose, indeholder lovgivningen bestemte perioder.

Hvis behandlingen af ​​sygdommen fortsætter uden komplikationer, og arbejdsprognosen er gunstig, udstedes sygefraværet indtil dagen for genoptagelse af arbejdskapaciteten, men ikke længere end i en periode på 12 måneder. i henhold til lovgivningen i Den Russiske Føderation nr. 323-FZ (del 4 i artikel 59) af 29. juni 2011 samt paragraf 13 i bekendtgørelse nr. 624n. Ministeriet for sundhed og social udvikling, der trådte i kraft den 29. juni 2011.

Derfor betales fordelen for en patient med pulmonal tuberkulose for hele den periode med afskedigelse fra arbejde, der er specificeret i certifikatet om uarbejdsdygtighed.

Det er værd at bemærke, at sygefraværet skal angive sygdomskoden, for tuberkulose - 11 (en socialt signifikant sygdom), begrænsningen af ​​antallet af betalte dage anvendes ikke, som for eksempel for handicappede eller midlertidigt ansatte.

Funktioner ved beregning af gennemsnitslønnen for betaling

Størrelsen af ​​den gennemsnitlige indtjening bestemmes under hensyntagen til de foregående 24 måneder frem til det år, hvor medarbejderen fik lungetuberkulose. Dette tager også højde for den gennemsnitlige månedlige indkomst på det forrige arbejdssted..

Gennemsnitlig månedsløn inkluderer alle typer af tidligere leverede betalinger samt aflønninger, for hvilke de tilsvarende bidrag fra FSS blev påløbet.

Hvis en patient med tuberkulose tidligere ikke arbejdede eller modtog en løn under minimumslønnen, betragtes den gennemsnitlige indtjening på sygdomsdagen for sygdommen som lig med minimumslønnen i denne periode. Overskrides den årlige indkomst sammenlignet med den grænseværdi, hvorfra FSS-bidrag trækkes, finder beregningen af ​​indtjeningen sted på baggrund af disse grænseværdier for perioden 2014-2016.

Ved deltidsarbejde beregnes den gennemsnitlige indtjening under hensyntagen til medarbejderens arbejdstid i denne periode.

Betaling for arbejde udført under uarbejdsdygtighed

Hvis medarbejderen på eget initiativ besluttede at overtræde lægens ordination i tilfælde af sygdom i løbet af certifikatet om uarbejdsdygtighed og fortsatte med at arbejde (for eksempel med latent lungetuberkulose), reduceres størrelsen af ​​de udbetalte materielle ydelser straks.

Betalingsbeløbet i dette tilfælde opkræves i det beløb, der er fastsat i mindstelønnen under hensyntagen til føderal lov nr. 255, artikel 8.

Lignende artikler:

Generel blodprøve for tuberkulose hos voksne og børn, afkodning: er det muligt at bestemme tuberkulose ved generel blodprøve?

Terapeutisk diæt nummer 11 med tuberkulose

Alt om tuberkulose

Tuberkulose hoste: træk og symptomer

Handicap på grund af tuberkulose: indstilling og betalingsbeløb

Jeg ledte efter, HVORDAN SYGEBLADET BETALES FOR KNOGELEDT TUBERKULOSE. Fandt Tuberkulose i knogler og led. Diagnose af osteoartikulær tuberkulose. Behandling af patienter med osteoartikulær tuberkulose. Spondylitis. Tuberkulose i hofteleddet.

I overensstemmelse med del 3 af art. 6 i lov N 255-FZ til en forsikret person, der er anerkendt som en handicappet i henhold til den etablerede procedure, en midlertidig invaliditetsydelse (med undtagelse af tuberkulose)
A18.0. Tuberkulose i knogler og led. Tuberkulose i hofteleddet. Infiltrationsfase med mindre leddysfunktion. Ondartede neoplasmer i knogler og ledbrusk. C41.0.
Far har været sygeorlovet i lang tid på grund af tuberkulose (ca. et år). Hvordan sygefraværet betales for osteoartikulær tuberkulose - IKKE MERE PROBLEMER!

Lægen forlænger konstant sygefravær uden problemer.
Forklar venligst det beløb, der er betalt for sygefravær med en diagnose af tuberkulose?

Patienten er embedsmand og arbejder i uddannelsessystemet.
Evne til at arbejde med ekstrapulmonale lokaliseringer af tuberkulose. KNOGESAMMET TUBERKULOSE. Behandling og sygefravær leveres af apoteket mod tuberkulose.
Sygefraværet for tuberkulose har nogle særlige betalingsbetingelser og gyldighedsperiode sammenlignet med almindeligt sygefravær.
Sygeorlovets varighed efter operationen. Hvor mange dage certifikatet for uarbejdsdygtighed er gyldigt efter operationen, kan det forlænges, og hvordan betales det.
En patient med tuberkulose kan udstedes af VC anti-tuberkulose dispenserer et certifikat for uarbejdsdygtighed i en periode på højst 2 måneder med mærket "ekstra betalt certifikat for uarbejdsdygtighed" i tilfælde af hans midlertidige overgang til let arbejde
Varighed af betaling for midlertidig invaliditetsorlov. Lovgivningen fastlægger, hvor meget sygefravær der betales.
Sygeorlov for tuberkulose betales baseret på den sats, der er specificeret i ovennævnte lov i Den Russiske Føderation. Denne lov bestemmer, at der i tilfælde af ikke-permanent uarbejdsdygtighed udbetales kontante ydelser.
Betaling og betingelser for sygefravær for tuberkulose.

Langvarig sygefraværsbetaling

Lungetuberkulose i vores tid er ret almindelig. Denne sygdom begrænser patientens muligheder alvorligt.
Pension til patienter med tuberkulose. Staten betaler en pension i overensstemmelse med gruppen af ​​handicap ved tuberkulose. Jo højere grad af handicap
Klinisk kur og arbejdskapacitet hos patienter. Perelman MI, Koryakin V. Hvordan sygedagpenge betales for osteoartikulær tuberkulose - 100 PERCENT!

A. Klinisk kur mod patienter med tuberkulose. Klinisk kur mod tuberkulose forstås som vedvarende heling af tuberkulose.
Hvor meget sygeorlov udstedes for tuberkulose?

Derfor betales fordelen for en patient med pulmonal tuberkulose for hele den periode med afskedigelse fra arbejde, der er specificeret i certifikatet om uarbejdsdygtighed.
Sygeorlov i mindst 6 måneder for tuberkulose. god eftermiddag!

Her bragte vores langvarige patient igen sygefravær, den ene - generelt en fotokopi, og den anden forlængede, fortæl mig, om jeg skulle tage en fotokopi (den er ikke certificeret
Normative handlinger:
Sygeorlov for tuberkulose. Føderal lov af 29. december 2006 N 255-FZ (som ændret 1. maj 2017) "Om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med moderskab" 3
Og et andet spørgsmål:
hvor meget kan sygefravær for tuberkulose give?

Jeg er bange for, at de bliver fyret som min far. Sygeorlov betales op til 10 måneder.
Betaling af sygefravær for tuberkulose. god eftermiddag!

Maksimal længde af sygefravær

De fleste mennesker har lejlighedsvis helbredsproblemer, der kræver sengeleje eller hospitalsbehandling. Og hvis sådanne almindelige sygdomme som ARVI eller influenza kan besejres om et par dage, så tager det måneder efter frakturer efter operationer at komme sig. Det er vigtigt at kende den maksimale sygefraværsperiode, som giver ret til betaling i forskellige tilfælde..

Den lovgivningsmæssige ramme

Staten yder sundhedspleje. Du kan ikke tvinge en medarbejder til at arbejde, når læger har konkluderet, at han har brug for indlæggelse, ambulant behandling eller spa-behandling. Hvis kontrakten fastsætter et forbud mod fremlæggelse af sygefravær eller angiver, at dets løbetid er kortere end i lovgivningen, betragtes denne klausul som ugyldig.

Hvor længe sygeorlov kan vare for sygdom bestemmes udelukkende af lægen eller ITU, styret af den nuværende lovgivning og patientens interesser. Hvis evnen til at arbejde inden for 4-12 måneder ikke kunne returneres, overvejes spørgsmålet om handicap.

Vilkårene for at blive sygeorlov for forskellige sygdomme varierer markant. Hvis de er med influenza 6-10 dage, så med en mild form for lungebetændelse - 20-21. Og i tilfælde af tuberkulose har ITU ret til at forlænge den til et år.

Men uanset perioden med midlertidig invaliditet er afskedigelse af en medarbejder med sygefravær kun tilladt med fuldstændig likvidation af virksomheden. I andre tilfælde er det forbudt i henhold til arbejdskodeksen..

Tidsplan for sygdom

Varigheden af ​​behandlingen for forskellige diagnoser er reguleret ved lov. Men det er kun rådgivende i naturen. Læger tager også hensyn til patientens erhverv, sociale forhold og andre faktorer. Tabellen, der angiver sygdomsbetingelserne for sygdomme, godkendt af både sundhedsministeriet og FSS, tager også højde for typen af ​​behandling, især den menneskelige tilstand.

For eksempel kan en postbud med et brækket ben ikke udføre sine professionelle opgaver, mens det for en direktør for en virksomhed med en officiel bil ikke altid er en hindring for at arbejde med dokumenter og overvåge underordnede aktiviteter. Og hvor mange dage der gives sygefravær til ARVI, afhænger af patientens alder, tilstedeværelsen af ​​kroniske sygdomme. I de fleste tilfælde er 3-5 dage nok til bedring. Men hvis kroppen er svækket, tager behandlingen 10-15 dage..

Minimum varighed

Patienten kan frigøres fra arbejdet indtil skiftets afslutning. Sygeorlov i en dag udstedes oftest af tandlæger, når de fjerner tænder eller behandler patienter med akut smerte såvel som til andre enkle operationer. Hvis patienten efter et par timer er klar til at begynde at arbejde uden ubehag eller risikerer at smitte andre, er der ingen hindringer for dette..

Minimumsperioden for sygefravær

Der etableres en tre-dages periode i lægepraksis - hvis perioden med uarbejdsdygtighed er åben, så mindst 3 dage. Men læger skal være sikre på, at udførelse af professionelle opgaver ikke vil skade både patienten og dem omkring ham. Dette er især vigtigt for specialister, hvis opmærksomhed er koncentreret om andre menneskers, ejendoms liv (chauffører, lokomotivførere, piloter, bygherrer, operatører af komplekst udstyr).

Maksimal periode

Sygeorlovscertifikater i mere end 15 dage kan ikke udstedes af en terapeut, kirurg og andre specialister alene. Hvis der ikke er noget helbredelse, sendes patienterne til en lægeundersøgelse. ITU indsamler effektiv behandling og prognose.

Hvad er de maksimale sygefraværsperioder? Med tuberkulose efter operationer - op til 10-12 måneder.

Hvem bestemmer varigheden

Reguleringsdokumenter, der bestemmer varigheden af ​​sygefraværet, indeholder kun generelle anbefalinger.

Hvis der kræves behandling i mindre end 15 dage, bestemmer lægen slutdatoen. For paramedicinere og tandlæger er denne periode reduceret til 10 dage..

Når helbredelse ikke forekommer, gennemgås sygehistorien af ​​ITU, som bestemmer, hvor længe en person ikke kan udføre sine professionelle opgaver.

Langvarig behandling

Nogle sygdomme kræver gentagen operation, lange behandlingsforløb. Genopretningen af ​​arbejdskapaciteten kan først komme efter et par måneder. Det er lægens pligt at afgive en udtalelse om sandsynligheden for bedring. Hvis de mener, at en person har en chance for at vende tilbage til arbejde, er det maksimale sygefravær for onkologi op til 10 måneder. Hvis prognosen er dårlig efter 16-18 uger, overvejes spørgsmålet om at etablere handicap.

Ambulatorisk behandling

Patienten behøver ikke altid være konstant under tilsyn af læger, nogle gange er alle anbefalingerne lette at følge derhjemme. Lovgivningsmæssige handlinger bestemmer ikke specifikt, hvor mange dage du kan være sygeorlov i dette tilfælde, og generelle anbefalinger gælder. Men patienten bør regelmæssigt besøge en læge mindst en gang hver 15. dag. Om nødvendigt gives nye aftaler, og tidligere aftaler annulleres. Hvis sengeleje er obligatorisk, besøger lægen patienten derhjemme.

Efter operation

Når tillægget fjernes, kan en person begynde at arbejde om 2-3 uger. Men i mere vanskelige tilfælde kræves en lang restitutionsperiode. Sygeorlovsperiode efter operationen - op til 10-12 måneder.

Hvis en person er i behandling på et medicinsk anlæg, afhænger opholdets varighed af den ordinerede behandling. Der er ingen særlige anbefalinger for, hvor længe du kan blive sygeorlov. Kun den samlede varighed betyder noget.

At være i et sanatorium

Efter operationer, tuberkulose, kræft og andre alvorlige sygdomme er det ofte nødvendigt at komme sig. Til dette anbefales spa-behandling. Denne periode betales også som andre certifikater for uarbejdsdygtighed, der leveres til arbejdsgiveren. Men det er vigtigt at vide, hvor meget en medarbejder har ret til sygefravær udstedt i forbindelse med et ophold i et sanatorium. Denne periode er begrænset til 24 kalenderdage.

Staten, der beskytter folks interesser, træffer alle foranstaltninger for at forhindre spredning af smitsomme sygdomme. Men de fleste af dem udvikler sig ikke straks, men efter et stykke tid. Og inden udløbet af inkubationsperioden er det umuligt at sige med sikkerhed, om en person er sund, og vigtigst af alt, om han udgør en fare for andre. Selv hvis sygdommen ikke er bekræftet, gives retten til at betale for det ufrivillige fravær. Men kun hvis alle lægens recepter følges. Hvor mange dage der gives sygefravær under karantæne, afhænger af inkubationsperioden.

Skal jeg advare arbejdsgiveren

Der er ikke noget sådant krav i Den Russiske Føderations arbejdskodeks. Det kan indføres af ledelsen, men anvendelsen af ​​sanktioner (afskedigelse, bøde) for manglende overholdelse er uacceptabel. Men når en person har en mobiltelefon, Internettet, ikke forsømmer reglerne for forretningsetikette, anbefales det at ringe, sende en besked.

Antal sygefravær om året

Undtagelse fra arbejde gives også for pleje af kære. Men det maksimale antal sygedage om året er fastsat. Dette giver dig mulighed for at beskytte arbejdsgiverens interesser og sikre en mere rationel anvendelse af FSS-midler.

Til pleje af voksne udstedes sygeorlov i op til 7 dage. Samlet varighed 30 dage om året.

Der er nogle nuancer af, hvordan årets andet sygefravær betales. Betalingsbeløbet kan være lavere på grund af et fald i gennemsnitsindtjeningen.

Omsorg for et sygt barn

Babyer bliver de første ofre for virusinfektioner og forkølelse. Og mødre eller fædre skal tage sig af dem, sikre, at lægens anbefalinger følges.

1. Op til 7 år - op til 60 betalte dage kan ferie forlænges op til 90.
2. 7-15 år - op til 15 dage.
3. Over 15 år gammel - som anbefalet af ITU - op til 7.
4. Hvis du har et handicap - op til 120 dage om året.
5. Med hiv, ondartede svulster - ingen begrænsninger.

I tilfælde hvor inddrivelse ikke finder sted inden for den angivne tidsramme, udstedes sygdommen stadig.

Hvis familien har 2 eller flere børn, inklusive adopterede børn, kan dagene ikke lægges sammen. Men hver af forældrene (andre arbejdende pårørende og plejere) kan ansøge om midlertidig invaliditetsorlov for enhver af dem på arbejdsstedet..

Hospital til graviditet

Blivende mødre får betalt orlov før og efter fødslen - i alt 140 dage. Det udarbejdes på forhånd ved det første besøg hos lægen.

Sygeorlov under graviditet og fødsel øges til 196 dage med fødsel af 2 eller flere børn, eventuelle komplikationer.

Arbejdsgiveren kan ikke nægte at betale for det indsendte ark med midlertidig uarbejdsdygtighed. Periodeafgrænsning skal være afsluttet inden for 10 dage. Disse juridiske krav kan ikke ændres af kontraktbetingelserne, interne regler.